Onze arbeidsvoorwaarden

De Raad biedt uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden en andere voordelen:

Een mooi salaris conform de cao Rechtsbijstand (in vacatures staat het salaris vermeld);
Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
Een eindejaarsuitkering (8,3%);
Voldoende opleidings- en doorgroeimogelijkheden;
Een goede pensioenregeling;
Een collectiviteitsverzekering waarmee je korting krijgt op de aanvullende zorgverzekering;
Betaald ouderschapsverlof;
Een NS businesscard voor volledige vergoeding woon-werkverkeer;
Een thuiswerkvergoeding van € 3,- per dag;
Flexibele werktijden en de mogelijkheid om grotendeels thuis te werken;
Aandacht en ruimte voor talentgericht werken en je professionele en persoonlijke ontwikkeling zoals het bespreken van casuïstiek en intervisie;
Veel aandacht voor vitaliteit en gezondheid van medewerkers, zoals een (tegemoetkoming in de kosten van) een sportabonnement en fietsplan;
Faciliteiten om je werk ook thuis goed te kunnen doen (laptop, smartphone, headset, beeldscherm en eventueel ook bureau en bureaustoel).