Rianne aan het woord over de inwerkperiode en teambuilding

Fijne ontvangst

Ik heb het welkom en de inwerkperiode bij de Raad als heel prettig ervaren. Op mijn eerste werkdag werd ik vriendelijk ontvangen door mijn leidinggevende en directe collega’s uit het team Informatiebeveiliging en privacy. Later die ochtend had ik een afspraak met collega’s van de afdelingen IM en HRM, die de hardware en een rugtas uitreikten en mij wegwijs maakten in de belangrijkste apps en systemen. Tijdens de middagpauze gingen we met het team op kantoor lunchen. ’s Middags nam ik met mijn leidinggevende het inwerkprogramma door en ben ik me alvast gaan inlezen. Het was veel informatie op één dag, maar ik voelde me gelijk erg welkom en op mijn gemak.

In de eerste weken werden er voor mij kennismakingsgesprekken ingepland met collega’s van andere afdelingen met wie ik zou gaan samenwerken. Al deze mensen maakten tijd vrij om mij te leren kennen. Dat vond ik erg bijzonder.

Ondergedompeld

Als je bij de Raad start, word je uitgenodigd voor een introductiebijeenkomst. Alle nieuwe medewerkers worden die dag ondergedompeld in de wereld van de Raad. Tijdens de bijeenkomst vertellen collega’s van diverse afdelingen de belangrijkste dingen die je moet weten. Zo kom je op die dag al veel te weten over het reilen en zeilen bij je nieuwe werkgever. Ook leg je die dag de eed of belofte af. De Raad valt als overheidswerkgever immers onder de Ambtenarenwet.

"Ambtelijke versie van Brabantse gezelligheid"

Zelf werk ik op het hoofdkantoor dat is gevestigd in Den Bosch. Daar hangt een informele sfeer, een soort ambtelijke versie van Brabantse gezelligheid. Iedereen is vriendelijk en toegankelijk en altijd in voor een praatje bij het koffiezetapparaat.

De sfeer in ons team is heel goed. We hebben iedere ochtend een “dagstart” van een kwartier waarbij je vrijblijvend kunt aanhaken. Ik vind het zelf een fijne manier om de werkdag mee te beginnen, vooral als ik vanuit huis werk. De insteek is dat er dan niet over werk wordt gepraat. Meestal lukt dat wel.

Teambuildingsactiviteiten

Er wordt van alles georganiseerd in het kader van teambuilding. Een tijdje terug hebben we met ons eigen team een escape room gedaan, en in december hadden we een gezellig eindejaarsdiner bij onze leidinggevende thuis.

Daarnaast hebben we elk jaar een personeelsuitje. Afgelopen jaar gingen we naar Rotterdam waar je kon kiezen uit diverse activiteiten, zoals de Euromast beklimmen of een museum bezoeken. Eten deden we gezellig met z'n allen.

Twee keer per jaar is er een Raadsdag; een dag die in het teken staat van een actueel thema. Zo’n dag bestaat vaak uit presentaties, workshops en een gezamenlijke lunch. Het leuke hieraan vind ik dat je iedere keer weer nieuwe collega’s ziet.

Mijn tip aan een volgende sollicitant

Ik heb persoonlijk altijd even tijd nodig om te wennen aan een nieuwe werkomgeving, maar ik voelde me al snel thuis bij de Raad. De goede begeleiding en fijne collega’s hebben zeker bijgedragen aan een zachte landing. Dus mijn tip aan een volgende sollicitant: gewoon doen!