Lisette aan het woord over talentgericht werken
Lisette Planting werkt sinds 2011 bij de Raad. Hoe ervaart zij de mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling en talentgericht werken die de Raad biedt?
Talentgericht werken
Ik heb sinds mijn komst bij de Raad in 2011 verschillende functies gehad. Een tijdje geleden kwam ik op het punt dat ik mijzelf verder wilde gaan ontwikkelen. Alleen de vraag was wat ik dan precies wilde. Ik heb toen een talenten- en motivatieanalyse (TMA) gedaan. Uit deze TMA kwamen talenten naar voren waar ik verder mee aan de slag wilde zoals persoonlijke effectiviteit en coaching. Samen met HRM en mijn leidinggevende heb ik gewerkt aan mijn ontwikkeling en heb ik gesolliciteerd in de functie van senior medewerker dienstverlening. Van daaruit ben ik mij weer verder gaan ontwikkelen en zo ben ik op 1 maart 2023 begonnen als Hoofd dienstverlening.
Mijn dagelijkse werk
Waar ik als senior het inhoudelijk aanspreekpunt was, ben ik als hoofd verantwoordelijk voor de personeelszaken. In deze functie geef ik leiding aan een team Beschikkers Relatiebeheer en aan het team van Planners dat verantwoordelijk is voor de planning van de steekproeven High Trust. Daar waar ik in het verleden samen met mijn leidinggevende heb gewerkt aan mijn ontwikkeling en inzetten op mijn talenten, doe ik dat nu zelf met mijn medewerkers. En ook nu blijf ik mezelf altijd ontwikkelen. Het is fijn dat er vanuit de Raad met je meegedacht wordt en er de ruimte voor wordt gegeven.
De Raad denkt met je mee over ontwikkelmogelijkheden en dat is echt heel fijn
Extra rollen
Bij de Raad krijg je de mogelijkheid om naast je reguliere werk een andere rol te vervullen. Bijvoorbeeld deelnemen aan werkgroepen, ondersteuning bieden als digicoach of lid van de Ondernemingsraad. Op dit moment ben ik - naast de werkzaamheden die bij mijn functie horen - kartrekker van een werkgroep en zorg ik ervoor dat de processen waarvoor ik verantwoordelijk ben zo goed mogelijk verlopen. Tot voor kort was ik ook digicoach. In die rol ondersteunde ik collega's met vragen over bepaalde tools en applicaties. Er zijn dus ook buiten je reguliere takenpakket volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Zo kun je zelf zorgen voor meer afwisseling en uitdaging, als je dat wilt.
