Vacature onderzoeker
Als onderzoeker lever je een belangrijke bijdrage aan het onderzoek van het Kenniscentrum. Werken bij het Kenniscentrum betekent dat je bijdraagt aan de toegang tot het recht en rechtsbescherming voor mensen in een vaak kwetsbare situatie.
De functie
In deze functie ontwerp je onderzoek, voer je onderzoek uit en coördineer je onderzoek. Om dit goed te kunnen doen, houdt deze functie in ieder geval in:
- Actief volgen van de ontwikkelingen op het gebied van de gesubsidieerde rechtsbijstand
- Uitvoeren van onderzoek en laten uitvoeren van onderzoek, waaronder het inventariseren van onderzoeksvragen en –behoeften, gegevens verzamelen, analyseren en bewerken (d.m.v. kwalitatieve onderzoeksmethoden en technieken zoals interviews en focusgroepen) en het uitvoeren van internationaal rechtsvergelijkend onderzoek op het gebied van toegang tot recht en gesubsidieerde rechtsbijstand.
- Opstellen van kennisproducten, waaronder onderzoeksrapporten, factsheets en infographics.
- Ophalen, delen en overdragen van inzichten, kennis en ervaring door onder andere te participeren in action research, werkgroepen, en congressen, zowel binnen als buiten de organisatie, door middel van presentaties, workshops, artikelen etc.
- Inzetten van kennis en technieken en daarmee actief bijdragen aan de verschillende projecten in het kader van de stelselontwikkeling.
De afdeling
De onderzoeker maakt deel uit van het Kenniscentrum van de Raad dat onderzoek doet naar de werking van het stelsel van gesubsidieerde rechtsbijstand. Via een feedbackloop monitort en evalueert het Kenniscentrum diensten van de Raad waaronder enkele bijzondere regelingen. Daarnaast verricht het Kenniscentrum onderzoek naar overige onderdelen in de nuldelijns, eerstelijns en tweedelijns voorzieningen binnen het stelsel van gesubsidieerde rechtsbijstand. Doel is om een basis te leggen voor een lerend stelsel dat toewerkt naar een evidence-based praktijk van gesubsidieerde rechtsbijstand.
Wat vragen wij?
- Academisch werk- en denkniveau, bij voorkeur WO Rechtsgeleerdheid of Sociale Wetenschappen.
- Actuele kennis van en relevante werkervaring op het gebied van toegang tot recht en gesubsidieerde rechtsbijstand.
- Je kunt uitstekend samenwerken binnen een team van onderzoekers.
- Goede vaardigheden op het gebied van kwalitatief (beleids)onderzoek waaronder het ontwerpen, uitvoeren en analyseren van interviews, vragenlijsten en focus groepen.
Wat bieden wij?
- Een informele en collegiale werkomgeving met korte lijnen.
- De Raad biedt een stimulerende en uitdagende werkomgeving in een organisatie met een belangrijke maatschappelijke betekenis.
- Veel aandacht en ruimte voor je professionele en persoonlijke ontwikkeling en talentgericht werken.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een werkweek van 36 uur waarbij kantoor en thuiswerken wordt gecombineerd. De standplaats is Den Bosch. In Utrecht beschikken we over een flexlocatie.
- Een NS Businesscard voor volledige vergoeding woon-werkverkeer.
- De functie is ingeschaald in schaal J (salaris van minimaal € 4.186,- en maximaal
€ 5.658,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur) conform de CAO Rechtsbijstand. Afhankelijk van kennis en ervaring behoort doorgroei tot schaal K (min. € 4.751,- en max. € 6.672,-) eveneens tot de mogelijkheid. - Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een eindejaarsuitkering (8,3%).
- Veel aandacht voor vitaliteit en gezondheid van medewerkers zoals (tegemoetkoming in de kosten van) een sportabonnement, fietsplan, fit & fun activiteiten, leefcoach, etc.
- Een goede balans tussen werk en privé (flexibel en hybride werken).
- Goede en ergonomische faciliteiten om je werk thuis goed te kunnen doen (laptop, smartphone en thuiswerkfaciliteiten).
Informatie en solliciteren
Heb je interesse? Gebruik het sollicitatieformulier. Heb je vragen of wil je meer weten over de functie? Neem dan contact op met Jin Ho Verdonschot, Chief Science Officer (Hoofd Kenniscentrum) via 06-50154029.
Iedereen is welkom te solliciteren ongeacht gender, leeftijd of achtergrond. Bij de Raad zien we juist dat door het inbrengen van verschillende perspectieven en standpunten onze dienstverlening verder verbetert. Wel vragen wij een Verklaring Omtrent het Gedrag te overleggen en leg je de ambtseed of -belofte af.
Heb je vragen?
Neem dan contact op met
Jin Ho Verdonschot
Chief Science Officer (Hoofd Kenniscentrum)
06 - 50 15 40 29