Vacature allround medior communicatieadviseur

De afdeling

De afdeling Communicatie maakt onderdeel uit van het organisatieonderdeel Kwaliteit, Strategie en Beleid. De afdeling bestaat uit een hoofd (tevens communicatieadviseur), drie communicatieadviseurs en een communicatiemedewerker. Samen zijn zij verantwoordelijk voor de interne en externe communicatie voor de gehele Raad. Zij hebben een adviserende, faciliterende, ondersteunende en coachende rol richting medewerkers en management. De afdeling verbindt de binnen- en buitenwereld en helpt de organisatie bij het realiseren van ambities en verandertrajecten.

We zijn elke dinsdag en donderdag op kantoor en dan lunchen we met elkaar of gaan we een stukje wandelen. Hebben wij iets te vieren, dan kun je ons vinden bij de lokale stadsbrouwerij of een restaurantje in de buurt.

De functie

Als medior communicatieadviseur met ten minste vijf jaar ervaring, ben je breed inzetbaar op verschillende inhoudelijke thema’s voor de going concern en de verschillende ontwikkeltrajecten binnen de Raad. De functie vraagt om goede adviesvaardigheden, zodat je in verschillende teams met wisselende samenstellingen steeds weer op effectieve wijze je bijdrage kunt leveren en proactief tot actie overgaat. Je bent flexibel, pragmatisch ingesteld en overtuigend. Daarnaast is het belangrijk dat je het voortouw neemt bij de communicatieprojecten waar je verantwoordelijk voor bent.

Je staat stevig met je voeten in de klei en weet van aanpakken. Je bedenkt communicatiestrategieën, schrijft communicatieplannen en vertaalt deze naar de praktijk. Je adviseert medewerkers in hun communicatieve rol, hebt gevoel voor (politieke en maatschappelijke) verhoudingen en oog voor uiteenlopende belangen en bent een volwaardige gesprekspartner voor degenen met wie je samenwerkt. Je bent nieuwsgierig en stelt de vraag áchter de vraag, om doelstellingen helder te krijgen.

Gezien de huidige samenstelling van het team, de kerntaken en werkzaamheden van de Raad, zijn we op zoek naar iemand met ervaring met online (visuele) media en affiniteit met communicatie bij ICT-projecten.

De functie is een combinatie van strategie/advies en uitvoering. Zo:

• schrijf je communicatieplannen op verschillende thema’s en voer je de door jou bedachte communicatie(middelen) uit, alleen of in samenwerking;
• geef je advies over online media en wat daar allemaal bij komt kijken;
• maak en edit je corporate en informatieve middelen, waaronder video’s (m.b.v. Adobe Première Pro) en mogelijk vlogs en podcasts, alleen of samen met externe partijen;
• adviseer je over communicatie bij (vooral ICT-gerelateerde) projecten, bedenk je een aanpak en voer je deze ook uit;
• maak je digitaal ontwerpen zoals flyers en infographics met Adobe (Photoshop, Illustrator).
• maak en verstuur je de maandelijkse online nieuwsbrief voor mediators en advocaten en beheer je het adressenbestand;
• ontwerp je diverse formulieren en pagina’s in het content managementsysteem;
• ben je medeverantwoordelijk voor het beheer van de websites en webcare (mailboxen beheren, reageren op social media berichten, etc.)
• schrijf en redigeer je teksten voor onze websites, LinkedIn-pagina en intranet;
• zorg je voor een goede toepassing van de huisstijl in alle uitingen;
• en voer je diverse andere voorkomende werkzaamheden uit.

Wat vragen wij?

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding op het gebied van communicatie of vergelijkbaar;
• Je hebt ten minste vijf jaren relevante werkervaring, bij voorkeur bij een (semi-)overheidsinstantie;
• Je hebt ervaring met het maken en editen van online middelen, waaronder video’s (via Première Pro);
• Je kunt goed schrijven (voor online media) en beheerst de Nederlandse taal goed;
• Je hebt ervaring met content managementsystemen;
• Je hebt affiniteit en/of ervaring met ICT-gerelateerde communicatieprojecten;
• Je bent integer, open en toegankelijk;
• Je kunt goed plannen en organiseren, snel schakelen en werken onder tijdsdruk;
• Je bent creatief;
• Je kunt goed samenwerken, maar bent ook zelfstandig.

Wat bieden wij?

• Een informele en collegiale werkomgeving met korte lijnen;
• Een leuke functie binnen een veranderende en complexe omgeving, waarin je een bijdrage levert aan de verdere ontwikkeling en professionaliteit van de Raad;
• Veel aandacht en ruimte voor je professionele en persoonlijke ontwikkeling en talentgericht werken;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een werkweek van 32 tot 36 uur waarbij kantoor en thuiswerken wordt gecombineerd. De standplaats is 's-Hertogenbosch. In Utrecht beschikken we over een flexlocatie;
• Een NS Businesscard voor volledige vergoeding woon-werkverkeer. Met deze NS Businesscard kun je bij alle vervoerders in Nederland reizen met de trein, bus, tram en metro;
• De functie is ingeschaald in schaal I (salaris van minimaal € 3.846,- en maximaal
  € 5.192,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur) conform de cao Rechtsbijstand;
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een eindejaarsuitkering (8,3%);
• Veel aandacht voor vitaliteit en gezondheid van medewerkers zoals (tegemoetkoming in de kosten van) een sportabonnement, fietsplan, fit & fun activiteiten en leefcoach;
• Een stilte- en gebedsruimte op kantoor;
• Een goede balans tussen werk en privé (flexibel en hybride werken);
• Goede en ergonomische faciliteiten om je werk thuis goed te kunnen doen (laptop, smartphone en thuiswerkfaciliteiten zoals een beeldscherm en eventueel een bureau en bureaustoel).

Informatie en solliciteren

Heb je interesse? Wacht niet te lang! Gebruik het sollicitatieformulier en stuur je cv en motivatie in de vorm die bij jou past. Solliciteren kan t/m 12 mei 2025.
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op 15, 19 en 20 mei 2025.

Het maken van een assessment/schrijfopdracht kan onderdeel uitmaken van de procedure.

Als je meer wilt weten over de functie, kun je bellen met Annemarie Ruesink, hoofd Communicatie, via 06 - 156 791 87.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Iedereen is welkom te solliciteren ongeacht gender, leeftijd of achtergrond. Bij de Raad zien we dat door het inbrengen van verschillende perspectieven en standpunten onze dienstverlening verder verbetert. We vragen je een Verklaring omtrent het gedrag (VOG) aan te leveren en een ambtseed of -belofte af te leggen.

Solliciteer direct