Product owner (32-36 uur)

Ben jij de product owner die techniek, business en creativiteit feilloos weet te combineren? Bij de Raad voor Rechtsbijstand stuur jij een ontwikkelteam aan. Jij zorgt voor de vertaalslag van gebruikerswensen naar de techniek en bent degene die onze strategische doelen omzet in concrete oplossingen die de toegang tot het recht vergroten.

De afdeling

Het organisatieonderdeel Dienstverlening is verantwoordelijk voor het ondersteunen van rechtsbijstandverleners en rechtzoekenden binnen het stelsel van gesubsidieerde rechtsbijstand. De belangrijkste taak van dit onderdeel is het faciliteren van toegang tot juridische bijstand voor mensen die deze hulp niet zelf kunnen betalen. Het contact verloopt nu nog voornamelijk via de advocaat of mediator, maar de komende jaren verloopt dit contact steeds meer direct met de rechtzoekende.

Ook mensen die geen advocaat of mediator kunnen betalen, moeten namelijk toegang hebben tot rechtsbijstand en juridisch advies. Daar maakt de Raad voor Rechtsbijstand (RvR) zich sterk voor.

Onze organisatie is volop in ontwikkeling. We willen zorgen voor een betere toegang tot het recht en gaan de burger nog meer centraal stellen. Tegelijkertijd moderniseren we ons ICT-landschap. Dat is nodig, zodat we onze kerntaken veilig en efficiënt uitvoeren, de continuïteit van onze dienstverlening waarborgen en processen nog efficiënter aanpakken. Bovendien zorgen we zo voor een toekomstbestendig proces, dat aansluit op een samenleving die steeds digitaler wordt.

Om ervoor te zorgen dat we deze doelen halen, zijn wij op zoek naar een product owner.

De functie

De product owner verbindt de waarde voor gebruikers aan de doelen van de RvR en de technische uitvoering. De product owner zorgt daarbij voor de vertaalslag van gebruikerswensen naar de techniek, maakt een schatting van de tijd die nodig is voor het ontwikkelen van het product en stuurt het ontwikkelteam aan.

Wat ga je doen?

Je vertegenwoordigt de ‘business’ en werkt samen met verschillende in- en externe stakeholders. Je stuurt het ontwikkelteam aan in nauwe samenwerking met de scrummaster en de lead developer. Als product owner bepaal je “wat” er moet worden gedaan en laat je het ontwikkelteam vrij in “hoe” dit wordt gerealiseerd.
Je zoekt actief de samenwerking met andere product owners op om de samenhang tussen ontwikkelingen af te kunnen stemmen.
Je prioriteert de product backlog en bepaalt de volgorde waarin de werkpakketten moeten worden opgepakt.
Je werkt met de vaste factoren geld en tijd en je stuurt actief op de maximaal te realiseren functionaliteit.
Je monitort de voortgang, evalueert de gang van zaken en geeft feedback aan het ontwikkelteam tijdens de sprint en review meeting. Je bepaalt grotendeels de invulling van de review meeting en bent verantwoordelijk voor het uitnodigen van de belangrijkste stakeholders hiervoor.
Je weet wat er speelt, je volgt de ontwikkelingen binnen de markt en deelt belangrijke inzichten over het product met het scrum team. Je hebt een heldere visie op het eindproduct en draagt die uit.

Wat vragen wij?

Je beschikt over een relevante afgeronde opleiding op hbo-niveau.
Je bent mondeling en schriftelijk communicatief sterk.
Je bent een stevige persoonlijkheid die in staat is om - na afwegen van de belangen van de verschillende stakeholders - een gedragen besluit voor te stellen aan de proceseigenaar.
Je bent resultaat- en oplossingsgericht, hebt een duidelijke visie op het Wrb-proces, kunt de visie vertalen naar concrete doelen en weet die ook uit te dragen naar de organisatie.
Je bent in staat om administratie van backlog-items structureel, efficiënt en effectief bij te houden.
Je beschikt over overtuigingskracht en bent in staat om de belangrijkste stakeholders mee te nemen in de keuzes die gemaakt worden.
Je hebt ruime kennis en ervaring met Agile/Scrum werkwijze.
Ervaring in een vergelijkbare functie is een pré.

Wat bieden wij?

Een informele en collegiale werkomgeving met korte lijnen.
Een leuke functie binnen een veranderende en complexe omgeving waarin je een bijdrage levert aan de verdere ontwikkeling en te professionaliteit van de RvR.
Veel aandacht en ruimte voor je professionele en persoonlijke ontwikkeling en talentgericht werken.
Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
Een werkweek van 32-36 uur waarbij je op kantoor en thuiswerken mag combineren. De standplaats is Den Bosch.
Een NS Businesscard voor volledige vergoeding van het woon-werkverkeer. Met deze kaart reis je bij alle vervoerders in Nederland met de trein, bus, tram en metro.
De functie is ingeschaald in schaal J (salaris van minimaal € 4.514,- en maximaal € 6.101,- bruto per maand bij een fulltime dienstverband van 36 uur) conform de cao Rechtsbijstand.
Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een eindejaarsuitkering (8,3%).
Veel aandacht voor vitaliteit en gezondheid van medewerkers zoals (tegemoetkoming in de kosten van) een sportabonnement, fietsplan, fit & fun activiteiten en een leefcoach.
Een goede balans tussen werk en privé (flexibel en hybride werken).
Goede en ergonomische faciliteiten voor je werkplek thuis, zoals een beeldscherm en eventueel een bureau en bureaustoel.